Tájékoztató szociális szövetkezeti tag jogviszonyban foglalkoztatott dolgozóknak

Tájékoztató szociális szövetkezeti tag jogviszonyban foglalkoztatott dolgozóknak

Mi ez a jogviszony?

Ez a jogviszony nem munkaviszony. Ez azt jelenti, hogy nem vonatkoznak rá a munkaviszonyban megszokott szabályok, pl. a Munka törvénykönyve. A gyakorlatban:

a. Önnel szemben nincs foglalkoztatási kötelezettség. Ha nincs szükség az Ön munkájára, akkor Ön fizetés nélkül hazaküldhető.
b. Ön nem jogosult fizetett távollétekre, mint pl. szabadság, fizetett ünnep vagy táppénz. Ön csak a ledolgozott órákért kaphat fizetést.
c. Nem vonatkoznak Önre a minimálbér vagy a munkaidő szabályai.

Mennyit fog Ön keresni?

Az Ön keresetét az Önnek adott „Foglalkoztatói utasítás” határozza meg. A jogviszony speciális szabályai miatt az Ön juttatása nem haladhatja meg a minimálbért, 2015-ben a 105.000.- Ft-ot. Amennyiben az Ön óránkénti juttatása meghaladja a minimálbér egy órára számított értékét (2015-ben 604 Ft/óra), akkor az Ön által ledolgozható óraszám csökken annak érdekében, hogy az Önnek kifizetendő összeg ne haladja meg a törvényben megszabott 105.000.- Ft/hónap összeget.

Mennyi lesz a nettó juttatása?

Bruttó juttatásából 16% személyi jövedelemadót, és 10% nyugdíjjárulékot kell levonnunk. A 26% levonása után Ön maximum 77.700.- Ft-ot fog megkapni.

Biztosított leszek?

Tagi jogviszonyban végzett munkája során nem válik biztosítottá, tehát táppénzre, egyéb pénzbeli ellátásra betegség esetén nem lesz jogosult. Azonban egészségügyi szolgáltatásra jogosulttá válik, tehát az orvos ellátja, illetve a támogatott gyógyszereket kiválthatja. Tagi jogviszony alatt Önnek nem kell fizetnie saját maga után az egyéni járulékot.

Nyugdíj szempontjából ez szolgálati időnek számít?

Igen. Az Ön juttatásából 10% nyugdíjjárulékot vonunk, ami miatt a tagi jogviszonyban töltött ideje szolgálati időnek fog számítani.

Töltse le a részletes tájékoztatónkat!

Hatalmas érdeklődés a II. Celldömölki Állásbörzén

2015. június 11-én került megrendezésre a II. Celldömölki Állásbörze, ahol az Erőforrás Szociális Szövetkezet is képviseltette magát munkalehetőségeket és tanácsadást kínálva a környékbeli érdeklődőknek.

A II. Celldömölki Állásbörze mindazokat a látogatókat várta, akik számára problémát jelent az elhelyezkedés vagy tájékozódni szerettek volna a térség munkalehetőségeiről. A börzén számos helyi cég és országos lefedettségű közvetítő iroda vett részt különféle lehetőségeivel. Az Erőforrás Szociális Szövetkezet célja a foglalkoztatás bővítés, munkahelyteremtés és –bővítés. A Szövetkezet céljai közt szerepel továbbá, hogy a települési- és kisebbségi önkormányzatokkal együttműködve korszerű és versenyképes jövedelemszerző tevékenységek feltételeinek megteremtésével, a tagok képzésével és összefogásával, a termelés és a megtermelt javak értékesítésének megszervezésével és összefogásával elősegítse a szociálisan hátrányos helyzetű vagy egyébként a munkaerő-piacról kiszorult tagok munkához jutását, egyúttal a szolidaritás elve alapján támogassa a tagok szociális, kulturális, továbbképzési szükségleteit.

II. Celldömölki Állásbörze

A Szövetkezet munkatársai az állásbörze alkalmával segítséget nyújtottak a hátrányos helyzetű területen élőknek abban, hogy munkavállalásuk, munkába állásuk gördülékeny legyen. Szakképzett tanácsadóik a rendezvényen személyes beszélgetés keretein belül speciális ismeretanyagokkal és útmutatással vértezték fel a munkakeresőket, mely tudással versenyképesekké válhatnak a munkaerő piacon.

Együttműködve a helyi szervezetekkel a Szövetkezet a hátrányos helyzetben lévő területek vállalkozásainak egyedi tanácsadói csomagját is ismertette egy rövid előadás keretén belül. Az előadás érintette többek között az új munkahelyek megteremtésére vonatkozó alternatívákat és a hátrányos helyzetben lévő munkavállalók eredményes foglalkoztatásának eszközeit.

Az állásbörze kínálata a tavalyi évhez képest közel a kétszeresére nőtt. Az egész délelőttös börzén folyamatos volt az érdeklődés és a látogatók igyekeztek minél szélesebb körben tájékozódni a különböző foglalkoztatási körökről és felmérni a térség nyújtotta lehetőségeket.

A celldömölki állásbörzén való részvétel az Erőforrás Szociális Szövetkezet uniós támogatással megvalósuló Mobil Inkubátorház kialakítása az Erőforrás Szociális Szövetkezetben” elnevezésű projekt egyik állomása volt. A TÁMOP-2.4.3.D.2-13/1-2013-0577 sz. projekt az Európai Unió 49.999.980 forintos támogatásával valósul meg.